Comment on Her parents should be so proud (video) by Djay

Djay — Sun, 01 Nov 2009 12:47:44 +0000

ehe , te rupe asta )

Comment on Cowgirls Espresso – Seattle, Washington by AAO

AAO — Wed, 07 Oct 2009 11:36:07 +0000

Trebuie sa ajung si eu acolo…frumos film :X

Comment on Cum sa faci rating .. :x by unu

unu — Tue, 06 Oct 2009 17:17:49 +0000

pff…asta da pitipoanca..pe asta chiar merita cheltuiti ceva bani

Comment on B Munich v Wolfsburg by cezar

cezar — Sun, 30 Aug 2009 06:26:05 +0000

Poate ar trebui sa ai mai mult curaj !
Deduc ca daca ai fi lasat pariul “sa curga” ai fi avut un profit de aproximativ 400 euros !
Sau macar puteai astepta primul gol si apoi sa vinzi!
Bafta in continuare !

Comment on “Imi doresc un HTC Magic” by Alter Ego Blog

Alter Ego Blog — Tue, 11 Aug 2009 16:38:28 +0000

Si eu vreau un HTC Magic

Comment on England v Scotland – Wembley, 1944 by wanessa@girlsandnylons

wanessa@girlsandnylons — Fri, 17 Jul 2009 06:42:20 +0000

Thanks for asking politely. I’m waiting. Do you have only a few friends?

Comment on Cristiano Ronaldo prezentat la Real Madrid by MarinaMary likes nylons

MarinaMary likes nylons — Tue, 14 Jul 2009 06:58:12 +0000

Thanks for asking politely. I’m waiting. What do you really want to ask me?

Comment on Dezastrul de la Hillsborough. by Mircea Popescu

Mircea Popescu — Mon, 18 May 2009 21:53:54 +0000

Dacã pînã mai ieri o regulã de aur a marketingului spunea cã trebuie sã-þi þii clienþii satisfãcuþi pentru ca biznisul sã aibã succes, acum o altã lege, tot de aur, vine ºi spune cã asta nu mai e destul. Trebuie sã-þi faci (ºi menþii) ºi angajaþii satisfãcuþi. Fericiþi – ar fi ideal. Se ºtie cã un om fericit este, în general, mai bun; extrapolînd, un angajat fericit va fi mai productiv ºi eficient. Aºadar nu e de ajuns sã plãteºti niºte salarii (de care oamenii oricum se plîng mereu cã nu le ajung) ºi sã consideri cu asta cã þi-ai fãcut datoria. Trebuie, în calitate de patron, manager, CEO sau, în fine, denumirea conteazã mai puþin, sã te ocupi ºi de alte chestiuni mai lumeºti, precum timpul liber al angajatului. Mai ales cã acesta se poate folosi în interesul companiei. În timpul liber, acela care mai rãmîne în urma orelor suplimentare pe care le fac pentru a respecta dead-line-uri, angajaþii se pot apuca sã-ºi construiascã ºi consolideze echipa. Sã-ºi dezvolte, adicã, aptitudinile esenþiale supravieþuirii la birou, ºi anume acele chestiuni care atît de frumos se numesc: spirit de echipã, loialitate, comunicare, solidaritate, creativitate ºi care nu se pot dezvolta singure, de capul lor, ci numai în condiþii prielnice, cum ar fi o staþiune liniºtitã la munte sau la mare (mai nou în Deltã, chiar ºi în locuri greu accesibile, dar cu faimã de “sãlbatice”, precum Sf. Gheorghe sau Portiþa), cu ajutorul unor joculeþe tematice & simpatice, stropite seara cu vin din belºug, acompaniate de grãtare nesfîrºite, gustãri reci ºi calde, garnituri ºi deserturi. ªi pentru cã omului la bãuturã i se dezleagã limba ºi viaþa-i pare mai bunã, colega de la PR – mai frumoasã ºi ºeful ãl mare – aproape uman, serile se organizeazã, tot pentru îmbunãtãþirea spiritului de echipã ºi dezvoltarea capacitãþii de comunicare, activitãþi amuzante precum karaoke (sau cît-de-tare-ºi-fals-poþi-cînta-I-will-survive-dupã-o-sticlã-de-whisky), concursuri de limbo-dancing, diverse variante ale jocului de mim, precum ºi ale altor jocuri de cabanã, societate sau grãdiniþã, care pot fi încadrate în categoria hai-sã-facem-miºto-unii-de-alþii, cã doar de-aia sîntem colegi. Toate cele descrise mai sus (ºi multe altele, dintre care enumerãm cãþãrarea prin copaci sau pe stînci, joaca de-a tiroliana sau rapelul, construirea de cazemate, bãrcuþe ºi plute, mersul de-a buºilea printre obstacole, mersul legat la ochi, concursuri, întreceri ºi ghicitori, aruncarea cu suliþa, aruncarea verzei cu catapulta, prinderea gãinii, pictatul pe pereþi, nenumãrate sporturi în varianta mai hard sau mai light) pot fi înscrise fãrã probleme în categoria exerciþiilor de team-building, pe care companiile le “oferã” angajaþilor la sfîrºit de sãptãmînã. Pe de o parte, pentru cã astfel oamenii au ocazia sã se cunoascã ºi împrieteneascã (ºi împrietenindu-se vor lucra mai bine împreunã), pe de altã parte, pentru a crea un fel de impresie de “mare familie” care te ajutã sã treci mai uºor peste frustrarea faptului cã, muncind, nu mai apuci sã petreci timp cu adevãrata familie, ºi pe de cu totul altã parte, pentru cã existã un buget, o strategie ºi, de multe ori, o modã neînþeleasã prea bine. Dacã aþi participat vreodatã la un week-end de felul ãsta – uneori chiar funny, alteori dezastruos, depinde de firma care organizeazã activitãþile – ºi aþi avut ocazia sã observaþi români ºi strãini (“expaþi”) în acþiune, probabil aþi rãmas uimiþi de diferenþele de comportament dintre ei. E un cliºeu, dar e adevãrat. Strãinii participã la tot, cu acel aer amabil, fals-interesat, politicos ºi plin de solicitudine; ditamai top-managerii se apucã sã se copilãreascã, la modul cel mai natural din lume, cu zîmbetul pe buze. Dacã înjurã sau nu, în gînd, soarta care i-a aruncat în asemenea situaþie penibilã, de dragul jobului bãnos, asta n-avem sã ºtim niciodatã. Românii, în schimb, sînt mereu puºi pe miºtouri. Rîd unii de alþii, chicotesc, se adunã pe bisericuþe, refuzã sã participe la activitãþi, dacã li se par a nu fi “de nasul lor”, se ciorovãiesc cu organizatorii, întotdeauna se gãseºte cineva care “ºtie el mai bine cum ar fi trebuit fãcute lucrurile”, dacã sînt organizaþi pe echipe, devin pãtimaºi ºi chiar violenþi, vor sã cîºtige cu orice preþ ºi sînt dispuºi sã triºeze pentru asta, beau peste mãsurã, sfîrºesc prin a dansa pe mese (secretara directorului cu ºoferul de la distribuþie), încep sã-ºi facã dedicaþii muzicale la discotecã, sînt nemulþumiþi de felul în care e fãcut patul în camerã sau de ora la care trebuie sã se scoale dimineaþa, îºi iau haine nepotrivite (femeile insistã sã poarte pantofi cu toc la munte), unora le e prea frig, altora prea cald; ºi din nou rîd, chicotesc, se adunã pe bisericuþe sã bîrfeascã ºefii, organizarea proastã, colegii de la celelalte departamente.

Comment on Volei playoff masculin by Neogen

Neogen — Mon, 04 May 2009 17:17:46 +0000

eu si cu mai inca cativa tipi am facut un blog de sport……am citit articolele tale si imi place cum scri……..ai vrea sa scri pe blogul de sport……..id meu e beni_16k ……bagal in lista ca sa vb

Comment on Switzerland : Challenge League – 26/04/2009 by How I Lost Thirty Pounds in Thirty Days

How I Lost Thirty Pounds in Thirty Days — Mon, 04 May 2009 03:53:31 +0000

Hi, good post. I have been wondering about this issue,so thanks for writing. I’ll definitely be subscribing to your site.

Comments for Sport is made for gambling